Menu
Votre équipe a toujours su performer pour réaliser votre mission, mais depuis quelques temps, la vision se trouble, les priorités sont moins claires, l’élan se brise. Vous ne savez plus par où prendre les choses ?
Pourtant vous rêvez de déployer votre organisation et avoir l’impact positif auquel vous aspirez.
Pour ça il est temps de faire le point sur l’ensemble de vos ressources, revoir vos plans d’actions et vos façons de faire.
Vous avez besoin de vous élever au-dessus de la mêlée, d’améliorer vos processus et vos outils de travail, simplifier la communication, pour définir un plan stratégique optimisé et fluide.
Bilan
Nous faisons l’état des lieux, votre style de gestion, vos idéaux. L’objectif est d’établir le point de départ ensemble et apprendre à vous connaître et OBSERVER votre dynamique d’équipe.
Analyse, conception et convergence
C’est le temps de mettre cartes sur table et de GÉNÉRER LA MATIÈRE qui constituera les éléments de vos prochains plans. Il y a plusieurs façons de mettre en lumière les bonnes idées, selon les besoins, j’en utilise 2 ou 3 pertinentes et m’assure que TOUS les participants contribuent à l’exercice.
Planification
Notre INTELLIGENCE COLLECTIVE fera le reste du travail. Nos expériences et expertises combinées nous mèneront vers le bon plan, les bonnes priorités et la clarté renouvelée que vous attendiez.
Vous possédez les connaissances, vous avez l’expérience pour atteindre vos objectifs, mais vous manquez cruellement de temps pour tout faire tout en aspirant à un équilibre de vie sain pour vous et votre équipe.
Et si seulement vous pouviez déléguer une partie de votre quotidien… Et si quelqu’un pouvait vous permettre de reprendre le dessus et de vous appuyer au quotidien.
Vous cherchez une personne de confiance à ajouter dans votre équipe de direction. Un leader d’expérience qui sait valoriser le capital humain en place pour atteindre les objectifs stratégiques et dynamiser votre organisation.
D’augmenter votre capacité à réaliser vos responsabilités de direction et d’entrepreneur.
Du même coup, vous démontrerez que vous avez à cœur la qualité de vie et l’épanouissement de vos collègues en évitant d’augmenter leur charge de travail, déjà bien remplie.
Nous devons simplement bien définir mon rôle et vous pourrez compter sur moi pour apporter du RENFORT à ces niveaux
Votre équipe a toujours su performer pour réaliser votre mission, mais depuis quelques temps, la vision se trouble, les priorités sont moins claires, l’élan se brise. Vous ne savez plus par où prendre les choses ?
Pourtant vous rêvez de déployer votre organisation et avoir l’impact positif auquel vous aspirez.
Pour ça il est temps de faire le point sur l’ensemble de vos ressources, revoir vos plans d’actions et vos façons de faire.
Vous avez besoin de vous élever au-dessus de la mêlée, d’améliorer vos processus et vos outils de travail, simplifier la communication, pour définir un plan stratégique optimisé et fluide.
Vous possédez les connaissances, vous avez l’expérience pour atteindre vos objectifs, mais vous manquez cruellement de temps pour tout faire tout en aspirant à un équilibre de vie sain pour vous et votre équipe.
Et si seulement vous pouviez déléguer une partie de votre quotidien… Et si quelqu’un pouvait vous permettre de reprendre le dessus et de vous appuyer au quotidien.
Vous cherchez une personne de confiance à ajouter dans votre équipe de direction. Un leader d’expérience qui sait valoriser le capital humain en place pour atteindre les objectifs stratégiques et dynamiser votre organisation.
D’augmenter votre capacité à réaliser vos responsabilités de direction et d’entrepreneur.
Du même coup, vous démontrerez que vous avez à cœur la qualité de vie et l’épanouissement de vos collègues en évitant d’augmenter leur charge de travail, déjà bien remplie.
Bilan
Nous faisons l’état des lieux, votre style de gestion, vos idéaux. L’objectif est d’établir le point de départ ensemble et apprendre à vous connaître et OBSERVER votre dynamique d’équipe.
Analyse, conception et convergence
C’est le temps de mettre cartes sur table et de GÉNÉRER LA MATIÈRE qui constituera les éléments de vos prochains plans. Il y a plusieurs façons de mettre en lumière les bonnes idées, selon les besoins, j’en utilise 2 ou 3 pertinentes et m’assure que TOUS les participants contribuent à l’exercice.
Planification
Notre INTELLIGENCE COLLECTIVE fera le reste du travail. Nos expériences et expertises combinées nous mèneront vers le bon plan, les bonnes priorités et la clarté renouvelée que vous attendiez.
Nous devons simplement bien définir mon rôle et vous pourrez compter sur moi pour apporter du RENFORT à ces niveaux